ZInternetW związku z szybkim rozwojem oraz rosnącym zapotrzebowaniem na nowoczesne zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie tradycyjne rozwiązania obecności nie są już w stanie zaspokoić wymagania zarządzania wysokiej klasy klientów i dużych firm. Obecnie dużeProblemy z zarządzaniem personelem przedsiębiorstw nie dotyczą już wyłącznie zarządzania ludźmi, lecz stopniowo przechodzą do zintegrowanego zarządzania pracownikami, sprzętem uczestniczącym i kartami. Jak zapewnić firmom korzystanie z dużej liczby urządzeń i zarządzanie publicznościąWielu pracowników w tym samym czasie, wydajne i dokładne zarządzanie sprzętem uczestniczącym, danymi uczestniczącymi, staje się wyzwaniem zarządzania, z którym muszą zmierzyć się menedżerowie!

System ten jest dostosowany do trendu rozwoju technologii informacyjnych oraz potrzeb szerokiej gamy klientów i opracowany na podstawie

B/SSystem zarządzania obecnością, oparty naB/SArchitektura systemu uczestnictwa z pewnością automatyzuje biura przedsiębiorstwZmiana przyniosła ogromne zmiany.System jest dostępny w sieci lokalnej,wdrożenie szerokiej sieci,ułatwia zarządzanie obecnością przedsiębiorstw,Całkowicie automatyczne przesyłanie i pobieranie danych,Zarządcy nie muszą się zbyt ingerować.Realizacja prawdziwego zarządzaniaŻadenLudzie warti

Zakres zastosowania systemu：

1Firmy ubezpieczeniowe, dużo oddziałów w całym kraju, dużo pracowników

2jednostki finansowe, takie jak banki, spółki papierów wartościowych

3Duże firmy logistyczne

4Sieci restauracyjne, supermarkety

5Inne firmy posiadające oddziały, ale zarządzane przez siedzibę główną

Duży klient korporacyjny, który ma skoncentrowane zarządzanie danymi o obecności i potrzeby transmisji danych o obecności w czasie rzeczywistym, może zastosować ten system.